Możemy Ci pomóc
Nieuzasadnione zakończenie
Zezwolenie
Nieodebrane wynagrodzenie
Środowisko pracy
Prawo pracy
«Prawo pracy reguluje warunki życia zawodowego.
Dotyczy to zatem zasad prawnych, które mają zastosowanie między stronami stosunku pracy, tj. stosunku między pracodawca oraz pracownik .
Te przepisy prawne są określone w: Ustawa o środowisku pracy »
Nieuzasadnione zakończenie
Rozwiązaniem jest rozwiązanie stosunku pracy przed normalnym wygaśnięciem umowy o pracę. Wypowiedzenie przez pracodawcę…
Zezwolenie
Oznacza to, że jeden lub więcej pracowników jest tymczasowo zwolnionych z obowiązku pracy.Czy zostałeś zwolniony i nie masz pewności, jakie zasady mają zastosowanie?
Nieodebrane wynagrodzenie
Czy masz pracodawcę, który nie wypłaca wynagrodzenia lub dodatku urlopowego w uzgodnionym terminie? Musisz to zrobić, jeśli pracodawca nie chce lub nie może wypłacić wynagrodzenia…
Środowisko pracy
Ustawa o środowisku pracy określa wymagania dotyczące środowiska pracy. Między innymi stawiane są wymagania dotyczące facylitacji, uczestnictwa i rozwoju…
